薪酬體系設計降本增效薪酬外包人力資源外包綜合優化服務方案

《薪稅?！沸匠旮＠獍眨盒匠晖獍?、工資代發、獎金、傭金、提成、分紅、年終獎外包服務等
個稅僅：0.5-1.5%
幫企業做到零風險用工
（幫企業用工無雙倍工資賠償風險，無補交社保風險）2、幫企業降低社保費支出
3、開具6%增值稅發
4、幫企業降低用工成本
利用《地方稅收優惠政策》，幫企業節稅增收
幫企業節稅：80%以上
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