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Bon-Ton驗廠Bon-Ton驗廠標準內容
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申請SA8000認證的條件及特征
  • 申請SA8000認證的條件及特征
  • 申請SA8000認證的條件及特征1、證明你的公司符合國和地方的法律法則;2、對照SA8000規定自測公司情況;3、一年內進入申請程序。一旦論證評估接受了你的申請,你就成為SA8000申請者。當你對SA8000做好準備之后,可著
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SA8000:企業社會責任標準
  • SA8000:企業社會責任標準
  • SA8000:企業社會責任標準SA8000(Social Accountability 8000)即企業社會責任標準,它規定了企業須承擔的對社會和利益相關者的責任,對工作環境、員工健康、員工培訓、薪酬、工會權利等具體問題指定 了低要求,例如
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SA8000認證記錄:SA8000咨詢
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C-TPAT產生的影響有哪些
  • C-TPAT產生的影響有哪些
  • C-TPAT產生的影響有哪些C-TPAT是美國國土部海關邊境局(即USCustomsandBorderProtection, 簡稱“CBP”)在9.11事發生后所倡議成立的自愿性計劃,并于2002年4月16日正式實行。透過C-TPAT,CBP希望能與相關業界合作建立
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FSC(COC)認證體系的要求
  • FSC(COC)認證體系的要求
  • FSC(COC)認證體系的要求FSC(COC)認證的目的是具有標簽的產品的生產原材料是產自經審核并取得FSC認證的森林。FSC(COC)程序須在關鍵點如當產品權轉移或產品受制造過程顯著影響時得到的履行。涉及FSC(COC)認證的組織需
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FSC體系適用于以下3種情況:
  • FSC體系適用于以下3種情況:
  • FSC體系適用于以下3種情況:1. FSC產品組中FSC材料的比率過70%,生產出的產品均可貼FSC-mixed標簽;2. FSC產品組中FSC材料的比率不低于10%,并且FSC產品組中FSC材料加上銷售后再回收型材料的和不低于70%,其余的部分
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FSC/COC認證介紹及新舊標準對比
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社會責任審核文件清單-BV驗廠、BV社會責任審核
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BMW員工社會責任項目(ASR)-BMW驗廠、BMW認證
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ASR可持續發展報告保證-ASR驗廠、ASR認證
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P&G公司雇員的行為標準-P&G驗廠、寶潔驗廠
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瓊斯公司工廠審核所需之文件-JAG驗廠
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SA8000公司代表SA8000公司代表:
  • SA8000公司代表SA8000公司代表:
  • SA8000公司代表:1. 公司是否任命一名高層經理作為管理者代表,并授于權他建立并實施社會責任管理體系?2. 公司管理者代表是否明確并理解其職責和權限?3. 工人是否選出他們的代表,工人代表是否有權代表工人與高層
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SA8000政策SA8000政策
  • SA8000政策SA8000政策
  • SA8000政策:1. 公司社會責任政策是否與其行業、產品、服務及客戶期望相適應?2. 社會責任政策是否由公司高的管理者參與制訂、批準、簽署并公開發布?3. 社會責任政策是否包括3個承諾、2個公開和1個文件化?4. 社會
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SA8000工作報酬SA8000工作報酬
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  • SA8000工作報酬:1. 公司是否提供完整而真實的工資資料?是計件工資制還是計工時工資制?2. 工人標準工作時間的工資是否達到當地工資標準,并能滿足工人的基本需要?3. 公司是否支付每年10天的法定假期的工資?4. 公
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SA8000認證SA8000工作時間
  • SA8000認證SA8000工作時間
  • SA8000工作時間:1. 公司是否保存完整而真實的工人工作時間記錄?2. 公司采取何種方式記錄工作時間,工人上班或加班,是否可以不記錄工作時間?3. 工人是否每周至少休息1天?工人是否有合理的工間休息時間?4. 工人
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新的SA8000審核要點
  • 新的SA8000審核要點
  • 新的SA8000審核要點工人是否明白這些制度?工人不服處罰決定,他該如何投訴和申訴?4. 公司工人違反廠規廠紀及懲罰行為是否有書面記錄,并完整保存?5. 如果發生打罵工人的現象,工人如何投訴和申訴?
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