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ts16949-選睿鼎! 保證ts認(rèn)證通過!
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  • ts16949-選睿鼎! 保證ts認(rèn)證通過!標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）于2002年3月公布了一項(xiàng)行業(yè)的質(zhì)量體系要求，它的全名是“質(zhì)量管理體系—汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO9001：2000的特殊要求”，英文為ISO/TS16949。深
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孩之寶(Hasbro)公司發(fā)展簡史
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Hasbro孩之寶驗(yàn)廠文件證件清單
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孩之寶擴(kuò)展多元化發(fā)展路線 孩之寶驗(yàn)廠
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孩之寶開發(fā)出IOS平臺(tái)3D望遠(yuǎn)鏡 孩之寶驗(yàn)廠
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孩之寶驗(yàn)廠Hasbro之審核文件清單
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ITS審核孩之寶驗(yàn)廠Hasbro需要注意的問題點(diǎn)
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孩之寶驗(yàn)廠簡介玩具制造商
  • 孩之寶驗(yàn)廠簡介玩具制造商
  • 孩之寶驗(yàn)廠簡介孩子寶從1923年在一間小辦公室創(chuàng)立，銷售紡織品邊角料，很快轉(zhuǎn)去生產(chǎn)文具盒和教學(xué)耗材。40年代進(jìn)軍玩具市場。1952年發(fā)明了玩具：土豆(POTATO HEAD)先生。土豆先生是孩之寶推出的一款成功玩具，在電視
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Jcpenney驗(yàn)廠工廠規(guī)章制度
  • Jcpenney驗(yàn)廠工廠規(guī)章制度
  • 目錄一.廠紀(jì)廠規(guī)二 公司工作時(shí)間和加班工作政策三 公司工資和福利制度四 公司童工和人事招聘制度五 反對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)和使用囚工政策六 保障員工免受罰和精神虐的程序七 反對(duì)歧視政策八 管理者代表和員工代表制度九 機(jī)械
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IKEA宜家IWAY驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則
  • IKEA宜家IWAY驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則
  • IKEA(宜家)IWAY驗(yàn)廠宜家家居用品采購方式(IWAY)是由宜家董事會(huì)(INGKA控股公司)批準(zhǔn)的有關(guān)宜家與供應(yīng)商關(guān)系的行為準(zhǔn)則。這套準(zhǔn)則是依據(jù)1998年6月勞工組織關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言的八項(xiàng)核心公約,以及1992年里
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JCPenney杰西潘尼供應(yīng)商準(zhǔn)則
  • JCPenney杰西潘尼供應(yīng)商準(zhǔn)則
  • JCPenney（杰西潘尼）供應(yīng)商準(zhǔn)則供應(yīng)商及其選擇JCPenney是在購買和出售商品業(yè)務(wù)。我們不生產(chǎn)的商品的銷售。相反，我們購買的獨(dú)供應(yīng)商，誰經(jīng)營或與在美國的數(shù)千家工廠和各地的數(shù)千名合同貨 物。 JCPenney并不有或經(jīng)營
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BSCI驗(yàn)廠審核前準(zhǔn)備工作
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  • BSCI驗(yàn)廠審核前準(zhǔn)備工作BSCI驗(yàn)廠審核前準(zhǔn)備工作是什么?BSCI驗(yàn)廠的時(shí)間表須得到尊重從ACC代表的批準(zhǔn)。如果沒有能力在給定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核，立通知ACC代表。即使在預(yù)定日期只過1天的后期限也是要的。那么，在BSCI驗(yàn)廠
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可口可樂COCA-COLA驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則
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  • 可口可樂COCA-COLA驗(yàn)廠行為準(zhǔn)則Coca-Cola 產(chǎn)品制造商行為準(zhǔn)則生產(chǎn)場所活動(dòng)在TCCC，我們支持同我們的員工建立一種公平的雇雇傭關(guān)系，使得我們的員工享受到與我們與工作環(huán)境相關(guān)的工人的權(quán)益所作的承諾相1致的工人的權(quán)
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百思驗(yàn)廠的審核流程有哪些
  • 百思驗(yàn)廠的審核流程有哪些
  • 百思買驗(yàn)廠審核流程1、會(huì)議，要求廠負(fù)責(zé)人參加。2、現(xiàn)場檢查若有需要，可能拍照；檢查生產(chǎn)工場、倉庫、宿舍、飯廳、沖涼房等，凡是平面圖上有的地方都去了解生產(chǎn)運(yùn)作情況，了解現(xiàn)場記錄、了解工人活動(dòng)及其他異常變化
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JCPenney杰西潘尼公司簡介
  • JCPenney杰西潘尼公司簡介
  • JCPenney（杰西潘尼）公司簡介美國彭尼公司（J.C. Penney Company Inc.），也譯為杰西潘尼公司。杰西潘尼(J.C.Penney)由詹姆斯·彭尼于1902年創(chuàng)立于懷俄明州的礦區(qū)小鎮(zhèn)，目前總部位于美國鹽湖城。在開店之初，彭尼根
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ITS驗(yàn)廠公司選深圳睿鼎咨詢
  • ITS驗(yàn)廠公司選深圳睿鼎咨詢
  • ITS驗(yàn)廠公司ITS驗(yàn)廠公司是我國認(rèn)證的牌，跨國供應(yīng)鏈保障服務(wù)，該牌團(tuán)隊(duì)由來自BV、ITS、SGS和公司（Wal-Mart，Disney）的人員組成。ITS驗(yàn)廠公司是秉承“關(guān)注客戶、專注管理”的經(jīng)營理念，睿鼎（Farsight）先后成功為
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Puma驗(yàn)廠的重要問題點(diǎn)
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  • Puma驗(yàn)廠重要問題點(diǎn)1、公司的合法：客人通過對(duì)公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實(shí)該公司是否合法。2、童工和未成年工：客人對(duì)禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以
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ADIDAS審核文件清單
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  • ADIDAS審核文件清單SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間勞工問題勞動(dòng)許可從勞工部門、和同等的相關(guān)部門勞動(dòng)法手SOE 文件：這將是有益的，如果你能收集以下文件在審核期間勞動(dòng)許可從勞工部門、和
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史泰博Staple制造守則管理體系
  • 史泰博Staple制造守則管理體系
  • 制造守則－管理體系工廠有無為每一位員工提供一份有關(guān)雇用關(guān)系的文件？文件須是正式的信函, 合同或其它的書面文件。工廠需保存與雇員簽署的相關(guān)文件正本并且需要提供一份復(fù)印本給雇員。雇傭關(guān)系文件的內(nèi)容應(yīng)包括如下
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