IKEA宜家IWAY驗廠行為準則

IKEA(宜家)IWAY驗廠

宜家家居用品采購方式(IWAY)是由宜家董事會(INGKA控股公司)批準的有關宜家與供應商關系的行為準則。這套準則是依據1998年6月勞工組織關于工作中的基本原則和權利宣

言的八項核心公約,以及1992年里約環境與發展宣言制訂而成。IWAY執行標準涵蓋了宜家在外部環境、社會與工作條件（包括童工）以及木材采購三方面的基本要求。這些基本要求

適用于宜家的供應商及宜家的貿易部門。宜家供應商應該始終遵守適用的法律法規及IWAY 規定,并以嚴格的為準。 
宜家奉行于1948年頒布的《工人的權益宣言》中所定義的基本工人的權益準則。 
我們相信宜家的商業活動會影響到工人的權益問題,在員工的工作和生活環境方面。良好的工作條件與井然有序的廠房是產品的質量和環境保護的先決條件。 
宜家堅決遵守有關貿易制裁及禁運的決議。 
保密承諾: 
IWAY及其相關活動均建立在供應商與宜家之間的合作、互信與尊重的基礎上。宜家、其員工以及由宜家所指派的三方對從供應商處獲取的資料報告、研討內容與

書面信息均應視為機密資料。
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