Sears驗(yàn)廠違規(guī)行為有哪些？

Sears驗(yàn)廠違規(guī)行為有哪些？
   偽工作時(shí)間記錄。
   工人在非生產(chǎn)高峰期內(nèi)的一周總工作時(shí)間（包括正常工作時(shí)間及加班時(shí)間）過60小時(shí)，而在生產(chǎn)高峰期內(nèi)的一周工作時(shí)間過72小時(shí)。
   工人未能享有法定的節(jié)假日、休息日和休假。
   工廠未根據(jù)工人的實(shí)際工作時(shí)間支付工資（考勤卡未記錄工人的實(shí)際工作時(shí)間）。
   工廠不能提供準(zhǔn)確的工作時(shí)間記錄，或工作時(shí)間記錄不完整。
   工廠拒向工人提供合理的膳食服務(wù)和休息時(shí)間。
   工廠沒有保存工作時(shí)間記錄，或未實(shí)施旨在記錄工作時(shí)間的考勤系統(tǒng)（參見“公告及文件記錄保存”條款）。
   工廠不能提供個(gè)別工作時(shí)間記錄，或個(gè)別工作時(shí)間記錄不完整。
   加班時(shí)間長期或偶爾過法定限制。
   考勤鐘無法正常工作，或未記錄工作時(shí)間（沒有下班時(shí)間記錄）。
 
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