Costco驗廠改供應(yīng)商行為準則要求
健康、和住宿標準
供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位須遵守所在國之級、地方性和省級或其他適用有關(guān)員工健康和的法律法規(guī)。
另外,以下規(guī)范可能是當?shù)胤梢蟮?,供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位采取如下規(guī)范以達到“高于或超越Coscto《供貨商行為守則》的目標”,并且作為他們管理實踐的一部分:
健康和的管理:供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位應(yīng)指定一名主管負責員工的健康。該主管須定期與供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位的雇主進行檢視以確生產(chǎn)設(shè)施達到與健康法律的要求和符合工廠的政策。
健康與教育:應(yīng)當定期對員工進行有關(guān)健康、與良好衛(wèi)生的教育。供貨商和相關(guān)生產(chǎn)單位應(yīng)采取行動和措施,防發(fā)生事故、人身傷害與散播傳染病。應(yīng)當張貼易于理解的說明和標示,和/或提出提供手冊,以便以的方式操作危險設(shè)備、處理危險材料,使用危險或易燃材料,或操作危險性設(shè)備的員工須經(jīng)過適當?shù)慕逃?xùn)練。
拒往來
1、 定義:有具體事實證明非法雇用童工、監(jiān)獄員工或奴役和虐員工。
2、 處理方式:
A) 供貨商之相關(guān)生產(chǎn)單位將被立即終止業(yè)務(wù)關(guān)系,Costco或Coscto的其他供貨商在至少3年內(nèi)不在知情的情況下與這些相關(guān)生產(chǎn)單位往來。
B) 供貨商如果使用違反上述a)的相關(guān)生產(chǎn)單位,(i)供貨商將被終止業(yè)務(wù)關(guān)系至少3年;(ii)Costco或Costco的其他供貨商于至少3年內(nèi)不在知情的情況下使用這些供貨商。
EICC電子行業(yè)行為準則認證咨詢輔導(dǎo)
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