SA8000 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證服務(wù)

SA8000 社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)管理體系認(rèn)證服務(wù)
社會(huì)道德責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)Social Accoutability 8000或簡稱SA8000自1997年問世以來，受到了公眾大的關(guān)注，在美歐工商界引起了強(qiáng)烈

反響。認(rèn)為，SA8000是繼ISO9000、ISO14000之后出現(xiàn)的又一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，并遲早會(huì)轉(zhuǎn)化為ISO標(biāo)準(zhǔn)；通過SA8000認(rèn)證將成為場競爭

中的又一重要武器。有遠(yuǎn)見的組織家應(yīng)未雨綢繆，及早檢查本組織是否履行了社會(huì)責(zé)任，在組織運(yùn)行過程中是否有違背社會(huì)公德的

行為，是否切實(shí)保障了職工的正當(dāng)權(quán)益，以把握先機(jī)，迎接新一輪的的挑戰(zhàn)。組織年度報(bào)告和公司宣傳冊中關(guān)于道德責(zé)任的陳述逐

年增多，這一現(xiàn)象表明，管理與社會(huì)責(zé)任相結(jié)合的需求日益增。盡管許多組織在運(yùn)營中并無不道德行為，但卻無從評判。而今天，

組織行為是否符合社會(huì)公德可以根據(jù)該組織與SA8000要求的符合予以確認(rèn)和聲明。

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