Target供應商行為標準
Target公司位于明尼蘇達州明尼阿波利斯美市，在美國47州設有1，330家商店，為客戶提供當今時尚前的零售服務，物美價廉。不管是在Target商店還是在線Target.com，客戶

都能從數(shù)千件風格的商品中作出選擇，享受到樂趣橫生、簡單又方便的購物體驗。公司每周都要通過捐贈和其它一些活動把200萬美元饋給當?shù)厣鐓^(qū)。自1962年開設一家商店

以來，Target公司已與許多非贏利組織、客戶和組織成員合作來幫助各地社區(qū)的需要。

  美國TARGET公司(TARGET CORPORATION-簡稱TGT)及其下屬分公司依照道德規(guī)范從事經(jīng)營。我(驗廠咨詢)們注重工人的權益。我們要求業(yè)務伙伴接受我們的道德規(guī)定。我們根據(jù)下列

標準選擇業(yè)務伙伴，并要求我們的業(yè)務伙伴遵循這些標準。業(yè)務伙伴即包括所有參與TGT及其下屬分公司所訂購產(chǎn)品之制造與加工的制造商，合同商，分包合同商及供貨商。

 健康的工作環(huán)境

我們尋找的業(yè)務伙伴應能夠遵循當?shù)氐姆桑峁┖徒】档墓ぷ鳝h(huán)境。業(yè)務伙伴如果為員工提供住宅設施，也應該能夠遵循當?shù)氐臉藴剩峁┖徒】档淖≌O施。

  無強制或強迫勞動

我們在知情的情況下，不與那些(ICTI驗廠)使用強制勞動為我們的商店生產(chǎn)產(chǎn)品的業(yè)務伙伴合作。

  公平的懲罰方式

我們將在知情的情況下，不與那些對員工施行肉體或心理懲罰的業(yè)務伙伴合作。

  無歧視

盡管我們尊重不同的文化習俗，我們?nèi)哉J為在雇傭工人時，應該根據(jù)他們的能力，而不是根據(jù)他們的種族，性別，個人特征或信仰。我們鼓勵業(yè)務伙伴在其工作地點消歧視。

  合理的工作時間和工作時間

我們要求業(yè)務伙伴不將工作周時間過當?shù)胤苫蛘呓?jīng)營慣例之規(guī)定，并鼓勵我們的業(yè)務伙伴不將60小時以上的工作周常規(guī)化。但依照當?shù)胤商峁┕ぷ鲌蟪甑那闆r除外。

  公平的工資

我們尋找的業(yè)務伙伴應能夠依照當?shù)氐姆商峁┕べY和福利，我們并鼓勵合作伙伴致力于改進工資和福利水平，使其能夠工人和家屬的基本需要。

  無童工

知情的情況下，不與使用童工的業(yè)務伙伴合作。我們對童工的定義是年齡小于工作年齡或小于14歲，以兩者中的較大值為準。合法的學徒工項目除外。

  原產(chǎn)國產(chǎn)品

知情的情況下，不與有下列行為的業(yè)務伙伴合作： 用欺騙手段，對將在我們商店銷(BSCI驗廠)售的產(chǎn)品蓄意慌稱為原產(chǎn)國產(chǎn)品，以逃避定額或其他進口限制或關稅。

     EICC電子行業(yè)行為準則認證咨詢輔導
     http://m.r-pi.cn/goods/show-28103.html
     EICC認證咨詢，認證的審核問題
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     EICC標準條款 電子行業(yè)行為準則
     http://m.r-pi.cn/goods/show-28105.html
     EICC正式加入的需要哪些步驟
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     EICC電子行業(yè)行為準則審核有哪些內(nèi)容
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