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輸電線路危險源監控系統電力運維部門是保障電力供應系統穩定運行的先鋒,一旦發生電力事故時第一時間趕往現場排查原因,并展開搶修工作,在平日也需要每天出巡對電力線路設施進行人工巡檢,檢查潛在的隱患,在線路在
2025-07-07 09:52
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COC認證組織與培訓.
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COC認證組織與培訓.
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組織需委任一個管代,他有權并負責確保COC體系的執行和維護。執行與此認證項目有關的工作人員須在適當教育、培訓、實踐的基礎上獲得工作的資格。員工培訓,實踐記錄須在適當的操作范圍內加以
2025-07-04 15:24
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深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司
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Sears
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準則指南--擾或虐
Sears
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準則指南--擾或虐擾或虐嚴禁體罰或實施何形式的肉體或精神的擾,虐或折磨。主要規定:Sears公司
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準則的“禁止騷擾或虐待”條款,為供應商及生產廠家制定了以下主要規定:禁對員工進行導致身體或精神傷害
2025-07-04 15:24
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深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司
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Sears
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準則指南--結社自由
Sears
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準則指南--結社自由九條: 結社自由 供應商須賦予其員工合法結社和自由參加合法組織的權利。員工以行使其權利不得受到懲罰。 主要規定:Sears公司
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準則的“結社自由”條款,為供應商和生產廠家制定了以
2025-07-04 15:24
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深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司
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Sears
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準則指南--強迫勞工
Sears
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準則指南--強迫勞工強迫勞工不得使用強迫或強制勞工。主要規定:Sears公司
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準則的“禁止強迫勞工”條款明確禁止工廠使用強迫勞工,包括禁止使用囚犯勞動、契約勞動或抵債式勞動。1. 強迫勞工或使用囚犯勞
2025-07-04 15:24
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Sears
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準則指南--公告和記錄保存
Sears
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準則指南--公告和記錄保存Sears
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準則指南--公告和記錄保存Sears
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準則指南--公告和記錄保存十一條: 公告和記錄保存 SEARS公司要求其供應商以恰當的當地語言在員工可及處張貼此《準則》。供應商須保存
2025-07-04 15:24
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Sears
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準則指南--童工
Sears
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準則指南--童工三條:童工用工年齡須符合以下條件:(1)大于所在地法定用工的小年齡;(2)不至於防礙其接受義務教育;(3)大于十四周歲。主要規定: Sears公司
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準則的“禁用童工”條款,為供應商及生
2025-07-04 15:23
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LOWE'S驗廠
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,供應,供應商
LOWE'S驗廠
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,供應,供應商深圳市睿鼎企業管理咨詢有限公司是一家從事管理體系認證咨詢、產品認證咨詢、產品檢測、工廠審核、綜合管理咨詢服務等。公司成立以來已為多的客戶提供了系列的管理咨詢服務。是目前的管理
2025-07-04 15:19
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Target 計劃到2010年把在印度
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提到10億美元
Target 計劃到2010年把在印度
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提到10億美元Target公司的
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面遍布51個國,現在公司計劃到2010(BSCI認證)年把在印度的
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金額擴大到10億美元。 Target
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部門從1975年就開始與印度的一家零售商建立聯系。公司在
2025-07-04 15:18
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smeta認證,smeta認證價格,批發,
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,圖片
smeta認證,smeta認證價格,批發,
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,圖片1.滿足客戶強制要求;2.取得ETI認證,減少COC驗廠;3.尊重員工生命,提和升企業形象;4.改現有社會責任管理;5.增進企業競爭能力;6.增企業凝聚力,實現勞資雙方雙贏的局面;
2025-07-04 15:17
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Sears/Kmart
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準則指南
Sears/Kmart
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準則指南供應商須遵守適用法律和規定,向其員工支付工資、加班費和其它福利待遇。主要規定:Sears公司
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準則的“工資及福利待遇”條款為工廠制定了以下主要規定:工人的工資不得低于工廠所在國法定
2025-07-04 15:15
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SEARS供應商
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指南
SEARS供應商
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指南前言:2002年6月Sears公司各供應商及生產廠家:2001年1月,Sears公司Roebuck公司和Sears公司加拿大公司修訂了Sears公司
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準則,在工作時間、工資支付及禁止使用童工等問題上為供應商及生產廠家
2025-07-04 15:15
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Sears驗廠咨詢-Sears
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準則指南
Sears驗廠咨詢-Sears
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準則指南--工作時間/工資和福利不得要求員工在過法定工作時間(含加班)的情況下工作。供應商應遵照規章給予員工休假,事假,和節日假期等。若當地法律沒有詳細的規定時,應提倡每周工作時間
2025-07-04 15:14
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SEARS HOLDINGS
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準則
SEARS HOLDINGS
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準則SEARS,ROEBUCK AND CO.和SEARS CANADA INC.(合稱“SEARS”公司)在業務往來中致力于遵從高標準的商業道德,遵守適用的法律規章。SEARS公司要求其供應商履行同樣義務。此外,SEARS公司尊重
2025-07-04 15:14
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Sears
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準則指南--環境
Sears
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準則指南--環境十條: 環境 供應商須遵守當地的環境的法律。SEARS公司亦鼓勵其供應商在經營中盡可能地減少浪費和增回收利用。 主要規定: Sears公司
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準則的“環境”條款,旨在敦促各供應商和生產廠家遵
2025-07-04 15:14
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Sears
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準則指南--擾或虐
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準則指南--擾或虐擾或虐嚴禁體罰或實施何形式的肉體或精神的擾,虐或折磨。主要規定:Sears公司
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準則的“禁止騷擾或虐待”條款,為供應商及生產廠家制定了以下主要規定:禁對員工進行導致身體或精神傷害
2025-07-04 15:14
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準則指南--結社自由
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準則指南--結社自由九條: 結社自由 供應商須賦予其員工合法結社和自由參加合法組織的權利。員工以行使其權利不得受到懲罰。 主要規定: Sears公司
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準則的“結社自由”條款,為供應商和生產廠家制定了以
2025-07-04 15:13
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準則指南--童工
Sears
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準則指南--童工三條:童工用工年齡須符合以下條件:(1)大于所在地法定用工的小年齡;(2)不至於防礙其接受義務教育;(3)大于十四周歲。主要規定: Sears公司
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準則的“禁用童工”條款,為供應商及生
2025-07-04 15:13
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準則指南--強迫勞工
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準則指南--強迫勞工強迫勞工不得使用強迫或強制勞工。主要規定:Sears公司
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準則的“禁止強迫勞工”條款明確禁止工廠使用強迫勞工,包括禁止使用囚犯勞動、契約勞動或抵債式勞動。1. 強迫勞工或使用囚犯勞
2025-07-04 15:13
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Bon-ton INC 具魅力的
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商:Bon-Ton驗廠
Bon-ton INC 具魅力的
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商:Bon-Ton驗廠作為零售商 Bon-ton INC被眾多供應商所追捧。一家歷史老店,有著豐富的底蘊。Bon-ton INC在供應商要求方面嚴格,同時也積極倡導平等、和諧的供購關系。在Bon-ton INC對供應商
2025-07-04 15:13
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