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深圳市睿鼎企業(yè)管理咨詢有限公司

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Sears采購準(zhǔn)則指南--結(jié)社自由
Sears采購準(zhǔn)則指南--結(jié)社自由九條： 結(jié)社自由 供應(yīng)商須賦予其員工合法結(jié)社和自由參加合法組織的權(quán)利。員工以行使其權(quán)利不得受到懲罰。 主要規(guī)定：Sears公司采購準(zhǔn)則的“結(jié)社自由”條款，為供應(yīng)商和生產(chǎn)廠家制定了以 		2025-07-04
Sears工人在成立工會時應(yīng)遵守以下規(guī)定：
Sears工人在成立工會時應(yīng)遵守以下規(guī)定：不得強(qiáng)迫其他工人加入工會。工人在1定時間、地點(diǎn)以1定方式宣傳工會的活動不得干涉其他工人不參加工會活動的權(quán)利。 		2025-07-04
Sears采購準(zhǔn)則指南--擾或虐
Sears采購準(zhǔn)則指南--擾或虐擾或虐嚴(yán)禁體罰或?qū)嵤┖涡问降娜怏w或精神的擾，虐或折磨。主要規(guī)定：Sears公司采購準(zhǔn)則的“禁止騷擾或虐待”條款，為供應(yīng)商及生產(chǎn)廠家制定了以下主要規(guī)定：禁對員工進(jìn)行導(dǎo)致身體或精神傷害 		2025-07-04
SEARS 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則審核手冊
SEARS 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則審核手冊2005年6月27日致Sears/Kmart公司供應(yīng)商：在過去幾年里，Sears和Kmart公司已經(jīng)制訂了一系列勞工的權(quán)益計劃以幫助供應(yīng)商及其下屬協(xié)作工廠遵循Sears供應(yīng)商采購準(zhǔn)則和Kmart供應(yīng)商行為準(zhǔn)則， 		2025-07-04
SEARS以下列舉幾個主要變的事項供參考：
SEARS以下列舉幾個主要變的事項供參考：采用新的Sears Holdings Corporation供應(yīng)商行為準(zhǔn)則以取代原Sears采購準(zhǔn)則和Kmart供應(yīng)商行為準(zhǔn)則；此準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)適用于在Sears及Kmart零售銷售的Sears和Kmart牌產(chǎn)品；供應(yīng)商品的 		2025-07-04
WCA認(rèn)證通過后為您帶來的益處：
WCA認(rèn)證通過后為您帶來的益處：減少過多/重復(fù)的審核達(dá)到企業(yè)監(jiān)管 并幫助供貨商使其成為供貨商供貨商將獲得“優(yōu)的成就獎”證以展示其優(yōu)的成果高士氣、具生產(chǎn)力、健康的團(tuán)隊通過實(shí)時信息及知識管理，便于作出快速明智 		2025-07-04
WCA驗(yàn)廠社會責(zé)任審核文件清單（中英文對照）
WCA驗(yàn)廠社會責(zé)任審核文件清單（中英文對照）社會責(zé)任審核所需之文件（我國）Document Checklist for CSR Audit (China)Revision: June 2012WCA審核程序包括：審核前會議，設(shè)施巡察，查閱文件，員工面談及總結(jié)會議。A 		2025-07-04
WCA評估介紹 WCA評估介紹 供參考審核標(biāo)準(zhǔn)
WCA評估介紹WCA評估介紹 供參考審核標(biāo)準(zhǔn)WCA評估介紹 供參考審核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整來自大型零售均采納的GSCP標(biāo)準(zhǔn)，依托Intertek深厚的社會責(zé)任符合服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，WORKPLACE CONDITION證)S ASSESSMENT (WCA評估) 已成為幫助企業(yè)實(shí)施 		2025-07-04
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