辦理人力資源服務(wù)許可證都有什么要求和條件 李軒潔 I89II744O94
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。而人力資源許可正則是從事人力資源服務(wù)的企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的必備憑證。如果你正計(jì)劃進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，或者想要了解人力資源許可正的辦理流程，那么這篇文章將為你詳細(xì)介紹人力資源許可正的辦理?xiàng)l件、具體流程以及所需材料，幫助你順利拿到許可正，開啟人力資源服務(wù)的成功之路；經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。
轉(zhuǎn)讓北京帶人力資源服務(wù)許可的公司：（包變更）
公司名稱：北京**人力資源有限公司
注冊(cè)資金：200萬(wàn)
注冊(cè)時(shí)間：2023年
注冊(cè)地址：朝陽(yáng)區(qū)
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：公司新注冊(cè)的，沒(méi)有經(jīng)營(yíng)過(guò)，帶人力資源服務(wù)許可，價(jià)格不高
人力資源服務(wù)許可正辦理?xiàng)l件：
1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度;
2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施;
3、有10萬(wàn)元及以上注冊(cè)資金;
4、有三名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(冠以省名的應(yīng)由五名以上大專及以上歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格)的從業(yè)人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
人力資源服務(wù)許可正辦理流程：
1、準(zhǔn)備相關(guān)材料，如申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、場(chǎng)所使用權(quán)證明、專職工作人員的相關(guān)證明材料。
2、對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行詳細(xì)審查，核實(shí)材料的真實(shí)性、合法性和完整性。會(huì)通過(guò)書面審查、電話詢問(wèn)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。
3、工作人員到申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的辦公場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地查看，檢查場(chǎng)所的實(shí)際情況是否與申請(qǐng)材料相符，如場(chǎng)所面積、辦公設(shè)施等是否符合要求。
4、經(jīng)過(guò)審查和實(shí)地考察，符合條件的，人力資源和社會(huì)保障部門作出批準(zhǔn)決定，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可正》；不符合條件的，書面告知申請(qǐng)人理由。
人力資源服務(wù)許可正是由省機(jī)關(guān)受理，由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可正之一。主要用于規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)。人力資源服務(wù)許可正不僅是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，進(jìn)行業(yè)務(wù)開拓的重要依據(jù)，也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門檻的有力保障。想要加入人力資源服務(wù)行業(yè)是必須要辦理人力資源服務(wù)許可正的。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。而人力資源許可正則是從事人力資源服務(wù)的企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的必備憑證。如果你正計(jì)劃進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，或者想要了解人力資源許可正的辦理流程，那么這篇文章將為你詳細(xì)介紹人力資源許可正的辦理?xiàng)l件、具體流程以及所需材料，幫助你順利拿到許可正，開啟人力資源服務(wù)的成功之路；經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。
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1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度;
2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施;
3、有10萬(wàn)元及以上注冊(cè)資金;
4、有三名具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格(冠以省名的應(yīng)由五名以上大專及以上歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格)的從業(yè)人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
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1、準(zhǔn)備相關(guān)材料，如申請(qǐng)表、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明、機(jī)構(gòu)章程、管理制度、場(chǎng)所使用權(quán)證明、專職工作人員的相關(guān)證明材料。
2、對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行詳細(xì)審查，核實(shí)材料的真實(shí)性、合法性和完整性。會(huì)通過(guò)書面審查、電話詢問(wèn)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行。
3、工作人員到申請(qǐng)機(jī)構(gòu)的辦公場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地查看，檢查場(chǎng)所的實(shí)際情況是否與申請(qǐng)材料相符，如場(chǎng)所面積、辦公設(shè)施等是否符合要求。
4、經(jīng)過(guò)審查和實(shí)地考察，符合條件的，人力資源和社會(huì)保障部門作出批準(zhǔn)決定，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可正》；不符合條件的，書面告知申請(qǐng)人理由。
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