花多少錢可以申請(qǐng)北京人力資源服務(wù)許可證 李軒潔 I89II744O94
隨著高級(jí)技術(shù)人員的短缺，越來(lái)越多的公司試圖獲得這些人才的信息，但專業(yè)機(jī)構(gòu)無(wú)法推薦他們。 因此，近年來(lái)獵頭公司、人才招聘中介服務(wù)異軍突起，但一家正規(guī)的獵頭公司需要獲得人才服務(wù)許可正才能從事相關(guān)業(yè)務(wù)，這也是規(guī)范人才服務(wù)行業(yè)、提高人才服務(wù)行業(yè)門檻的有力支撐。接下來(lái)為大家介紹人力資源服務(wù)許可正辦理方法及流程，以及辦理人力資源許可正費(fèi)用；有需要辦理北京人力資源服務(wù)許可正的老板可以隨時(shí)聯(lián)系咨詢經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。
轉(zhuǎn)讓北京帶人力資源服務(wù)許可正的公司：（包變更）
公司名稱：北京**人力資源有限公司
注冊(cè)資金：200萬(wàn)
注冊(cè)時(shí)間：2023年
注冊(cè)地址：通州區(qū)
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：公司未經(jīng)營(yíng)，隨時(shí)配合變更，帶人力資源許可正，價(jià)格不高
人力資源服務(wù)許可正辦理需要條件有：
1：有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度；
2：有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所和相應(yīng)辦公設(shè)施；
3：有10萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金；
4：有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的從業(yè)人員；
5：法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理人力資源許可正所需要的資料有哪些？
1、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；
2、擬任負(fù)責(zé)人簽署的開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)文書；
3、開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
4、辦公和服務(wù)場(chǎng)所證明。自有場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提供房產(chǎn)證明；租賃場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提供租賃期間內(nèi)的租房協(xié)議和出租方的房產(chǎn)證明及復(fù)印件；
5、有關(guān)部門出具的開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)必備資金的出資、驗(yàn)資證明；
6、工作人員身份證及職業(yè)指導(dǎo)資格證書和法定代表人的身份證、履歷證明和任職證明；
人力資源服務(wù)許可正在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的作用不容忽視。對(duì)于從事人力資源服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須重視許可正的作用。同時(shí)，廣大消費(fèi)者在選擇人力資源服務(wù)時(shí)，也要注意查看相關(guān)企業(yè)的許可正情況，確保自己的權(quán)益得到保障。
隨著高級(jí)技術(shù)人員的短缺，越來(lái)越多的公司試圖獲得這些人才的信息，但專業(yè)機(jī)構(gòu)無(wú)法推薦他們。 因此，近年來(lái)獵頭公司、人才招聘中介服務(wù)異軍突起，但一家正規(guī)的獵頭公司需要獲得人才服務(wù)許可正才能從事相關(guān)業(yè)務(wù)，這也是規(guī)范人才服務(wù)行業(yè)、提高人才服務(wù)行業(yè)門檻的有力支撐。接下來(lái)為大家介紹人力資源服務(wù)許可正辦理方法及流程，以及辦理人力資源許可正費(fèi)用；有需要辦理北京人力資源服務(wù)許可正的老板可以隨時(shí)聯(lián)系咨詢經(jīng)典世紀(jì)—李軒潔。
轉(zhuǎn)讓北京帶人力資源服務(wù)許可正的公司：（包變更）
公司名稱：北京**人力資源有限公司
注冊(cè)資金：200萬(wàn)
注冊(cè)時(shí)間：2023年
注冊(cè)地址：通州區(qū)
轉(zhuǎn)讓優(yōu)勢(shì)：公司未經(jīng)營(yíng)，隨時(shí)配合變更，帶人力資源許可正，價(jià)格不高
人力資源服務(wù)許可正辦理需要條件有：
1：有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機(jī)構(gòu)章程和規(guī)章制度；
2：有不少于20平方米的固定服務(wù)場(chǎng)所和相應(yīng)辦公設(shè)施；
3：有10萬(wàn)元以上的注冊(cè)資金；
4：有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的從業(yè)人員；
5：法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
辦理人力資源許可正所需要的資料有哪些？
1、企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書；
2、擬任負(fù)責(zé)人簽署的開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)文書；
3、開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)章程和管理制度。
4、辦公和服務(wù)場(chǎng)所證明。自有場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提供房產(chǎn)證明；租賃場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)提供租賃期間內(nèi)的租房協(xié)議和出租方的房產(chǎn)證明及復(fù)印件；
5、有關(guān)部門出具的開辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)必備資金的出資、驗(yàn)資證明；
6、工作人員身份證及職業(yè)指導(dǎo)資格證書和法定代表人的身份證、履歷證明和任職證明；
人力資源服務(wù)許可正在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的作用不容忽視。對(duì)于從事人力資源服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須重視許可正的作用。同時(shí)，廣大消費(fèi)者在選擇人力資源服務(wù)時(shí)，也要注意查看相關(guān)企業(yè)的許可正情況，確保自己的權(quán)益得到保障。
