做茶樓軟件行業十多年，對行業里面的管理軟件多多少少有些了解，大公司的、小公司的，都用過，坑也踩了不少，今天跟大家分享下接觸過的比較好的門店管理軟件的情況：
中頂軟件I56-3820-0750、I89-37I8-6827
中頂軟件旗下50多款產品獲得眾多企業的青睞，包括酒店餐飲類,休閑娛樂類,商業管理類等。目前中頂軟件覆蓋了80%行業信息化管理需求，已經成為該領域內貿易網絡b2b的軟件提供商之一。
適用行業：專注茶行業，茶樓、茶館、茶葉店、棋牌室、臺球廳相關的服務行業。
中頂軟件優勢：
經營棋牌室的老板都知道，棋牌室這種計費性質的服務行業，存在普遍的漏洞問題，例如員工私下開單，飛單，不走系統就開包間等行為，都不利于棋牌室的經營與管理。
所以中頂針對這個問題從這幾方面杜絕漏洞：
智能開單
軟件通過智能電源控制燈或設備，開單-燈或設備通電，自動計費；結賬-燈或設備斷電，停止計費；實現精準計費，避免 收銀漏洞。
自動計費
計時、包段、包場計費；超時自定義計費，自動加收夜間服務費；包間消費；支持跨時段、跨場、跨天收費；支持轉臺累計計費、合并包間計費。杜絕人為錯誤，提升工作效率，節省人力成本。
云端計時
系統采用云端時鐘計時，企業產品免費信息發布平臺到毫秒；同時避免人為修改本地時間，導致營業收入減少。
有跡可循
系統每一單操作都有記錄，老板對每一單消費都了如指掌，商品和訂單取消均需要管理人員輸入授權密碼，避免顧客付費后取消訂單現象發生。
中頂通過以上功能讓棋牌室漏洞說再見，并且在其他功能模塊支持零售、服務業切換銷售茶葉、有智能的庫存管理，完善的會員營銷與管理，還有老板手機APP隨時隨地查看門店經營情況，再也不用擔心棋牌室漏洞問題。
從人才培養模式來看，清北等高校要準確把握時代需求，與時俱進地開展教育創新改革。把握內在規律，在專業設置，課程設計上采用國際化的師資配備標準，整合課程資源，加強教師的考核以及業務能力的培訓，創新教育工作格局,培養社會主義合格建設者和接班人。
小結
在未來的一段時間里，要做好人才優化的戰略布局，從人才培養模式出發，形成既具有我國特色，同時還具有國際特色的人才培養模式。解除思想束縛，在既定的框架下改革創新，消除國內外原有的壁壘限制，為創新人才培養提供更寬泛的操作空間。
要正視我國清北等名校人才流失的問題，同時借鑒硅谷等國外發達企業先進的管理經驗和人才培養模式，凸顯出我國企業的優勢，并形成特色化的人才培養方案，將更多的優秀人才留在國內。解決我國人才流失問題，還有一段很漫長的路要走，對此你怎么看？
