
現在,越來越多的供應商應其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應商常見的、有關守則的問題給予解答,方便供應商了解這些勞動守則會對他們產生什么樣的影響,他們又能從中獲得什么樣的利益。其它有關道德貿易運(ETI)的說明,可以登錄以下網站了解詳情。什么是“道德貿易”?“道德貿易”,有時也被稱作“道德采購”,對不同的人有不同意義。有人將其作為涵蓋很廣的術語,包括各種類型的、促產生更具有社會責任或環(huán)境責任的商貿活動。就“道德貿易運動”(ETI)而言,“道德貿易”這個術語是
指采購公司在幫助保護其供應鏈上工人的權利方面的責任。這些責任包括:獲得生活工資的權利、參加或組織工會的權利,以及免于騷擾或歧視的權利。
什么是“道德貿易運動”(ETI)
道德貿易運動(ETI)是由的牌公司、零售商、工會、運動團體和慈善組成的聯盟,致力于改供應鏈中工人的工作條件。我們向采購公司提供實用工具及指導,幫助他們在供應鏈上實施勞動守則。在該領域我們被認為具有先。
我被告知需要獲得ETI基本守則的審核,ETI基本守則具體是指什么?
ETI 基本守則為普通勞動守則,屬認可的示范守則。ETI 成員公司(參見成員名錄背面)、其它零售商和牌公司均適用該基本守則,并均其產品供應商
遵守該守則。各公司適用該守則時,既可逐條采用,也可選擇將守則內容納入自己的規(guī)章制度。
ETI 基本守則的構成涉及下列9 大原則。
ETI 基本守則
自由選擇的雇傭關系
尊重結社自由和工會代表勞方進行勞資談判的權力
衛(wèi)生的工作條件
不可使用童工
支付生活工資
不能過工作時間
禁止歧視
提供雇傭關系
不允許以苛刻和不人道的方式對待雇員
ETI 旨在通過推行社團責任活動,改進供應鏈上工人的工作條件。我們專門開發(fā)并制訂一些的方法和實用的工具,以保證勞動守則的貫徹實施。有關詳情,請登錄
基本守則是根據勞工組織(ILO)公約制訂。ILO 為一家制訂勞工法律標準的組織,其公約成為大多數國制訂勞工法的參考標準。因此,一般而言,遵守基
本守則也被視為一種法律義務。要了解有關ETI 基本守則的完整版和附則“實施原則”,
為何要求通過審核?
根據道德貿易的承諾義務,采購公司須了解其供應鏈中的工作條件,這樣才能明確一切需要解決的可能問題。一些民間組織以及有關消費者同樣要求這些采購公司監(jiān)督其供應商的業(yè)務活動。ETI 成員公司及其它有關將根據ETI 基本守則每年對供應商的編碼進行檢查。