2005年以來直至今年，我國的養(yǎng)老金已經(jīng)迎來了第十七個連續(xù)上漲的年頭。在這17年里，退休人員養(yǎng)老金逐年上漲是一件也成為了“雷打不動”的事情，尤其是對于2020年的疫情來講，在全球經(jīng)濟(jì)受到不同程度影響的同時，我國的養(yǎng)老金上漲沒有耽擱更是難能可貴。
養(yǎng)老金連漲的同時，很多人發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老金在這17年連漲過程中并不是按照相同比例進(jìn)行漲幅，從10%，到6.5%，再到5.5%，再再到5%，上漲的比例也在不斷地下降。大家是否很想知道，2005年——2021年，養(yǎng)老金上調(diào)比例都經(jīng)歷了什么，是什么原因?qū)е旅磕甑纳险{(diào)比例都在下降？
首先，來看看2005年——2021年，養(yǎng)老金上調(diào)比例下降多少？2005年整體調(diào)整714元，雖然沒有具體的比例，但相信2005年養(yǎng)老金上漲部分應(yīng)該是z多的。
2006年養(yǎng)老金上漲23.7%，這個比例在17年連漲中穩(wěn)居第二。從2007年-2015年上漲比例都在10%左右，這個時間段也是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金10年。從2016年開始，養(yǎng)老金上漲比例逐年呈現(xiàn)下降的趨勢，直至2021年的17連漲，養(yǎng)老金漲幅比例跌至4.5%的歷史z低比例。從這17年來看，2021年上漲比例相比2006年的上漲比例下降了18%，通貨膨脹貨幣貶值的同時，養(yǎng)老金上漲的比例也在不斷降低。
對于養(yǎng)老金上漲比例下降，因素是很多
第一點(diǎn)：養(yǎng)老金缺口大， 高比例的養(yǎng)老金上漲，社保機(jī)構(gòu)很難承擔(dān)養(yǎng)老金的支出。新生兒出生率降低，市場勞動力減少，參保人數(shù)量下降，人均壽命增加，老齡化社會加劇，領(lǐng)錢的人越來越多，交錢的人越來越少，很多地區(qū)社保機(jī)構(gòu)已經(jīng)出現(xiàn)收不抵支的狀況。
第二點(diǎn)：大多數(shù)退休人員的養(yǎng)老金，可以正常維持生活。
第三點(diǎn)：我國近些年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度放緩，整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨于平穩(wěn)，所以養(yǎng)老金的上調(diào)比例，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度降低。
廣州澤才管理咨詢有限公司介紹：（注冊500萬，219個城市社保公積金網(wǎng)點(diǎn)）
核心業(yè)務(wù)：人才租賃（勞務(wù)派遣）、社保代理、公積金代理、入戶及人事代理；
服務(wù)團(tuán)隊專業(yè)化：打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團(tuán)隊，提供24小時專業(yè)服務(wù)；
服務(wù)承諾：誠信經(jīng)營，簽訂合作合同，不成功全額退費(fèi)，可上/門服務(wù)
省心：我們提供一站式服務(wù)，優(yōu)化流程，你只要簡單配合，省心！
廣州澤才管理咨詢有限公司：
榮獲：質(zhì)量-服務(wù)-誠信AAA企業(yè)、廣東省著名品牌企業(yè)、人力資源行業(yè)連鎖企業(yè)
中小企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)示范單位、全國消費(fèi)者放心滿意品牌、行業(yè)年度誠信企業(yè)等稱號
聯(lián)系人：陳先生
Mob：13242715048在線TM：851824607座機(jī)：020-298-126-00/290-321-00
地址：廣州市白云區(qū)石井鎮(zhèn)石井國際大廈1號樓1308
佛山地址：佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)長華國際商3棟1020房
想了解更多資訊，請用添加ID：zchr219或搜索“澤才人力資源”公眾號
