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sedex驗廠對工資工時的要求

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-07-07 16:18:52  瀏覽次數(shù):207
核心提示:sedex驗廠對工資工時的要求sedex驗廠的基本工時制度1.在工作日出8小時外的時間算作加班,加班費為正常薪資的150%2. 用人單位依法安排勞動者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不
sedex驗廠對工資工時的要求 sedex驗廠對工資工時的要求
sedex驗廠的基本工時制度
1.在工作日出8小時外的時間算作加班,加班費為正常薪資的150%
2. 用人單位依法安排勞動者在休息日工作,優(yōu)先考慮補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資
3. 補(bǔ)休須在一個支付周期內(nèi)提供
綜合計工時
年總天數(shù)    全年休息天數(shù)    法定假日天數(shù)     全年正常工作天數(shù)
    365              -104               -11                 =250
全年正常工作時間=250(天)X8(小時/天)=2,000(小時)
全年法律規(guī)定的總工作時間=2,440(小時)
綜合計工時的特點: 實行綜合計工時的工廠,有以下豁和免:
1)七天有1天休息;
2)每天加班不能過3小時(在工人體力能承受的條件下)
對于出正常上班時間的每周40小時的加班,晚上加班需支付平時薪資的150%,周六或周日需支付平時薪資的200%;對于法定假日的加班,工廠須按平時薪資的300%支付工人

 
 
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