實施ISO9001本原則帶來的效應：

 對于方針和戰略的制訂組織的未來有明確的前景。
 對于目標的設定將組織未來的前景轉化為可測量的目標。
 對于運作管理通過授于權和員工的參與，實現組織的目標。
 對于人力資源管理具有一支經授于權、充滿激情、信息靈通和穩定的勞動力隊伍。
     EICC電子行業行為準則認證咨詢輔導
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     EICC認證咨詢，認證的審核問題
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     EICC標準條款 電子行業行為準則
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     EICC正式加入的需要哪些步驟
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     EICC電子行業行為準則審核有哪些內容
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     WRAP認證內容、作用及流程
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