sedex驗廠對企業工資工時的要求是什么

sedex驗廠對企業工資工時的要求是什么
1.sedex驗廠對企業工資工時的要求
2. 企業用人單位依法安排勞動者在休息日工作，優先考慮補休；不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資。
3. 補休須在一個支付周期內提供綜合計工時年總天數 全年休息天數 法定假日天數 全年正常工作天數
365 －104 －11 ＝250
全年正常工作時間＝250（天）X8（小時/天）＝2,000（小時）
全年法律規定的總工作時間＝2,440（小時）綜合計工時的特點： 實行綜合計工時的工廠，有以下豁和免：
1）七天有1天休息；
2）每天加班不能過3小時（在工人體力能承受的條件下）
對于超出正常上班時間的每周40小時的加班，晚上加班需支付平時薪資的150％，周六或周日需支付平時薪資的200％；對于法定假日的加班，工廠須按平時薪資的300％支付工人

企業在做驗廠時，越是細節的問題就應該特別注意，這樣才能順利通過企業驗廠。




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