關鍵詞：廣州靈活用工，廣州專業(yè)靈活用工，廣州靈活服務企業(yè)

在疫情常態(tài)化下，靈活用工已成為當今炙手可熱的新就業(yè)模式。一方面，為了降低成本，企業(yè)通過招聘兼職員工來維持企業(yè)的正常運營；另一方面，越來越多的白領選擇進入靈活的就業(yè)平臺，開始兼職工作。

與固定全職工作不同，靈活就業(yè)是指企業(yè)根據(jù)就業(yè)需要靈活就業(yè)的一種形式，而雙方并未建立正式的全職勞動關系。目前，靈活用工形式包括狹義靈活就業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)平臺就業(yè)、傳統(tǒng)零工實習、廣義靈活就業(yè)形式：勞務派遣、業(yè)務外包、人力資源外包。

靈活就業(yè)作為一種低風險、低成本、高效的就業(yè)形式，非常符合新冠疫情全球經(jīng)濟的復蘇。企業(yè)的就業(yè)需求隨著業(yè)務量的擴大而增加，但仍存在不確定的就業(yè)環(huán)境。例如，如何為靈活就業(yè)人員的工作提供服務和跟蹤將涉及輪班安排、工資支付、溝通是否適應工作過程，特別是靈活就業(yè)過程中涉及的企業(yè)數(shù)據(jù)安全。

數(shù)字辦公平臺通用性強，作為新一代云辦公操作系統(tǒng)，可適用于各行業(yè)，為企業(yè)提供全場景的安全辦公服務。通過數(shù)字影子辦公平臺，企業(yè)可以確保企業(yè)在線辦公業(yè)務在客戶數(shù)據(jù)、平臺賬號等數(shù)據(jù)資產(chǎn)的安全控制、管理能效、內部信息流、部門合作等方面的合規(guī)性、安全性、成本降低和效率提升。

數(shù)影辦公平臺可與所有應用程序兼容，無需適應。它可以支持在線編輯全功能本地office等應用程序，防止復制、下載和發(fā)送，完全避免數(shù)據(jù)著陸的安全合規(guī)風險，確保數(shù)據(jù)在使用過程中不著陸，確保企業(yè)數(shù)據(jù)安全。同時，企業(yè)可以實現(xiàn)多網(wǎng)絡隔離和業(yè)務安全解耦。來自多個網(wǎng)絡的應用服務聚集在統(tǒng)一的辦公平臺上，一站式使用，從而提高靈活就業(yè)的工作效率。

目前，我國靈活就業(yè)發(fā)展時間較短，滲透率仍處于較低水平。然而，由于與市場環(huán)境的高度一致性，企業(yè)和個人的需求較大，以及國家對靈活就業(yè)發(fā)展政策的大力支持，可以預測，中國的靈活就業(yè)市場將迎來一個巨大的發(fā)展時期。因此，靈活用工也必將成為多數(shù)中大型企業(yè)的用工模式之一。企業(yè)除了成本、效率外，還需要考慮靈活就業(yè)過程中的安全風險。

專業(yè)的靈活用工企業(yè)介紹：

廣東民企人力資源開發(fā)服務中心有限公司于2004年經(jīng)有關行政部門批準成立，是全省z早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業(yè)人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質證書、安全生產(chǎn)許可證的綜合性人力資源管理服務機構。

公司現(xiàn)為廣東省人才交流協(xié)會、廣東省人力資源管理協(xié)會、廣州人力資源服務協(xié)會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”，2019年10月被廣州市人力資源服務協(xié)會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務示范機構”，2019-2020年度被廣州市市場監(jiān)督管理局評為“廣東省守合同重信用企業(yè)”，2020年9月被推薦成為廣東省“第三批職業(yè)技能培訓線上平臺機構”。

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