關鍵詞：廣州靈活用工，廣州專業靈活用工，廣州靈活服務企業
在疫情常態化下，靈活用工已成為當今炙手可熱的新就業模式。一方面，為了降低成本，企業通過招聘兼職員工來維持企業的正常運營；另一方面，越來越多的白領選擇進入靈活的就業平臺，開始兼職工作。
與固定全職工作不同，靈活就業是指企業根據就業需要靈活就業的一種形式，而雙方并未建立正式的全職勞動關系。目前，靈活用工形式包括狹義靈活就業：互聯網平臺就業、傳統零工實習、廣義靈活就業形式：勞務派遣、業務外包、人力資源外包。
靈活就業作為一種低風險、低成本、高效的就業形式，非常符合新冠疫情全球經濟的復蘇。企業的就業需求隨著業務量的擴大而增加，但仍存在不確定的就業環境。例如，如何為靈活就業人員的工作提供服務和跟蹤將涉及輪班安排、工資支付、溝通是否適應工作過程，特別是靈活就業過程中涉及的企業數據安全。
數字辦公平臺通用性強，作為新一代云辦公操作系統，可適用于各行業，為企業提供全場景的安全辦公服務。通過數字影子辦公平臺，企業可以確保企業在線辦公業務在客戶數據、平臺賬號等數據資產的安全控制、管理能效、內部信息流、部門合作等方面的合規性、安全性、成本降低和效率提升。
數影辦公平臺可與所有應用程序兼容，無需適應。它可以支持在線編輯全功能本地office等應用程序，防止復制、下載和發送，完全避免數據著陸的安全合規風險，確保數據在使用過程中不著陸，確保企業數據安全。同時，企業可以實現多網絡隔離和業務安全解耦。來自多個網絡的應用服務聚集在統一的辦公平臺上，一站式使用，從而提高靈活就業的工作效率。
目前，我國靈活就業發展時間較短，滲透率仍處于較低水平。然而，由于與市場環境的高度一致性，企業和個人的需求較大，以及國家對靈活就業發展政策的大力支持，可以預測，中國的靈活就業市場將迎來一個巨大的發展時期。因此，靈活用工也必將成為多數中大型企業的用工模式之一。企業除了成本、效率外，還需要考慮靈活就業過程中的安全風險。
專業的靈活用工企業介紹：
廣東民企人力資源開發服務中心有限公司于2004年經有關行政部門批準成立，是全省z早一家在廣東省人力資源和社會保障廳設有人力資源管理獨立戶頭（一類企業人事管理，可以直接申報招調技術人員進入廣州及入戶），持有人力資源服務許可證、勞務派遣服務許可證、建筑業企業資質證書、安全生產許可證的綜合性人力資源管理服務機構。
公司現為廣東省人才交流協會、廣東省人力資源管理協會、廣州人力資源服務協會副會長單位。2019年9月被廣東省人社廳評選確定為“廣東省人力資源誠信服務示范機構”，2019年10月被廣州市人力資源服務協會評選為“2017-2019年廣州市人力資源誠信服務示范機構”，2019-2020年度被廣州市市場監督管理局評為“廣東省守合同重信用企業”，2020年9月被推薦成為廣東省“第三批職業技能培訓線上平臺機構”。
聯系人：曾先生 手機/v信：15812470310 QQ:1083389076